第十二章 成本控制与资源配比

我叫人给您送几包过去。”

    “那就多谢帮主了！我就先回去了，帮主留步。”

    什么茶！那就是厨房剩的那点陈了不知道多少年的粮食，看来这胡会长的的口味也是异于常人啊，不过既然他喜欢，让二当家少吃两顿就有了。

    “瞎子啊，替我送胡会长。”

    这次可接了个大活，不行这事得找师爷好好商量商量，抓紧时间搞起来！

    ……

    “师爷，事情就是这么个事情，你赶紧去安排一下，咱们先挣他一笔再说。”

    “那个帮主，这事儿虽然不错，但是这买卖可能没您想的那么挣钱。”

    “怎么可能？你看咱们现在人手多了，一天做四百个，一个二十，这一天就是八千金币啊！”

    “帮主，您这帐算的没毛病，但是您好像忽略了一个问题。”

    “问题，什么问题？！”

    “虽然咱们斧头帮现在人的确是多了，但是他们大部分人也就是挖挖矿还行，那烧制陶罐的活儿，还是只有王大叔会啊，人是提高了十倍，但是王大叔还是只有一个啊。”

    “我不是安排了两个学徒吗？”

    “但是那个活儿也不是一两天就能学会的！”

    “……”

    靠！失算啊，失算！竟然把这茬给忘了，我大斧头帮还是缺人才啊！

    “而且，二十金币一个并不算高价，我给您算算啊，您看咱们还是按一天四十个来算，咱们一天的营业额是八百，但是做这四十个屌炸天最少需要五个人，一个挖硫磺的，一个找火硝的，木炭可以让王大叔兼职干，还要有做引线的，混合做火药的，这五个人一天的饭钱大概就需要五百个金币！”

    “不可能！怎么可能吃的了这么多？！”

    我去，这师爷是不是忽悠我，前两天六十个人才吃了不到一千金币的粮食啊？

    “帮主您别忘了，那采矿什么的活儿都是体力活，咱们现在吃的这东西，根本满足不了他们所需的能量，必须增加营养啊，每人每天一百金币，真心不算多了，我们得为员工的健康负责啊！”

    ……，师爷说的也不是没有道理，员工的健康必须得保证，一百就一百吧，那猪食我也是受够了！

    “就算是五百咱们一天不还挣三百呢吗？”

    “前边说的都是表面上的成本，您别忘了，干活的只有五个人，剩下的人总不能不吃饭吧？一天三百根本支持不了帮派的正常运营啊！”

    我靠，这还真是个麻烦事，看来人多了也并不是什么好事啊，每人每天一百，六十人就是六千？！每天一睁眼就欠出去六千金币，这真是亏到姥姥家去了！不行，必须得想办法啊。

    “那不知道师爷有什么好主意吗？”

    “有！”

    “什么？！赶紧说！！”

    “招人！再招几个像王大叔那样的人，让咱们斧头帮的人员配比合理！”手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。